Offres d’emploi

Retrouvez sur cette page les offres d’emploi situées sur le territoire de la communauté de communes Argonne-Meuse.
Actuellement, vous pouvez retrouver les offres d’emploi de la société Réalmeca et de la communauté de communes Argonne-Meuse.
N’hésitez pas à contacter les services de la communauté de communes si vous êtes une entreprise à la recherche de collaborateurs afin que nous puissions mettre votre offre d’emploi sur cette page à attractivite@argonne-meuse.fr

La comunauté de communes Argonne-Meuse recrute

Auxiliaire de puériculture / référent technique

La communauté de communes Argonne-Meuse possède  2 structures d’accueil micro-crèche d’une capacité d’accueil de 10 places chacune.
Au sein du pôle Cohésion sociale – Service Petite Enfance / Micro-crèches, placé sous l’autorité de l’éducatrice de jeunes enfants, le (la) référent(e)
technique des micro-crèches est chargé(e) de l’organisation de l’accueil des enfants et parents, de l’organisation des animations destinées aux
enfants ; il/elle accompagne et coordonne l’activité de l’équipe encadrante. Ce suivi s’entend dans toutes les dimensions : professionnelle, pédagogique et logistique. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Il/elle est assisté(e) du concours régulier d’un médecin.

Catégorie statutaire :

  • Poste de catégorie : B
  • Cadre d’emploi : auxiliaire de puériculture
  • Régime indemnitaire + régime d’astreinte
  • Adhésion au CNAS
  • Participation prévoyance
  • Traitement brut environ 1700€

Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste

  • Poste à temps plein, 35 h hebdomadaires
  • Horaires variables de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi : les horaires de travail de l’agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service
  • 4 semaines de congés imposés, les demandes de congé sont accordées en fonction de l’activité de l’établissement. Les périodes de plus faible activité sont à privilégier
  • Vaccination spécifiques requises : tétanos, diphtérie, poliomyélite, hépatite B, BCG après intradermo réaction tuberculinique

Missions

  • Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
  • Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Participe à l’élaboration et assurer l’application du projet d’établissement
  • Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants et des animations, participation en soutien à l’équipe
  • Gestion de l’équipe d’animation
  • Gestion du planning des activités
  • Gestion de la pharmacie
  • Pilotage des réunions de l’équipe professionnelle
  • Gestion des conflits dans l’équipe professionnelle
  • Gestion des problèmes parents/ équipe éducative
  • Gestion du tableau d’affichage en direction des parents
  • Participation à la décision et la création des menus, au service de table
  • Participation au ménage
  • Administration des médicaments selon le protocole établit par le médecin traitant
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Accueillir les familles pour les inscriptions
  • Suivi de la liste d’attente et des admissions (avec le médecin référent)

Profils recherchés

Ressources ou compétences requises

  • capacité à travailler en équipe
  • rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
  • connaissance des besoins du jeune enfant en matière d’éveil, d’hygiène corporelle et d’alimentation
  • aptitude à l’écoute, à l’observation et au dialogue
  • rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
  • capacité d’adaptation
  • discrétion
  • assiduité
  • disponibilité, mobile

Types de formation

  • Diplôme d’auxiliaire de puériculture
  • Expérience appréciée sur un poste similaire

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Les candidatures sont à adresser à : CODECOM Argonne-Meuse
16 rue Thiers – 55120 CLERMONT EN ARGONNE
Informations complémentaires : Candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme + liste aptitude si lauréat concours+ dernier arrêté de situation si fonctionnaire) à adresser à : Monsieur le Président de la CC Argonne-Meuse, 16 rue Thiers 55120 CLERMONT EN ARGONNE ou par mail à personnel@argonne-meuse.fr

20221010_Offre_EmploiTerritorial

La société Réalmeca recrute

La société Réalméca et sa division aéronautique, intégrateur d’ensembles technologiques complexes auprès des plus grands donneurs d’ordres de l’industrie aéronautique européenne, recherche
– un(e) opérateur(rice) usinage
– un(e) technicien(ne) de maintenance
– un(e) monteur(se) micro-mécanique
pour renforcer ses équipes. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, ambitieuse et qui a su garder son esprit familial, merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à jour auprès du service des Ressources Humaines ou par courriel à : justine.cuny@realmeca.com.

Technicien(ne) de maintenance

  • Lieu de travail: Clermont en Argonne (55 – Meuse)
  • Date prise de poste et durée : CDI temps plein.
  • Horaires : Lundi au Jeudi : 07h45 – 12h / 12h30 – 16h15 et vendredi : 07h45 – 11h45
  • Missions principales :
    Sous la responsabilité du Responsable Usinage :
    – Entretien des machines à commandes numériques
    – Recherche de pannes sur les machines à commandes numériques
    – Réparation 
  • Niveau d’études : BTS Maintenance des systèmes
  • Rémunération : Selon profil et expérience.
    Mutuelle d’entreprise gratuite, participation aux bénéfices, primes vacances, Comité d’Entreprise.
  • Vos qualités :
    Capacité à prendre des responsabilités, travail en autonomie et à gérer des entreprises extérieures.

Opérateur(rice) Usinage

  • Lieu de travail: Clermont en Argonne (55 – Meuse)
  • Date prise de poste et durée : CDI temps plein.
  • Horaires: Lundi au Jeudi : 07h45 – 12h / 12h30 – 16h15 et Vendredi : 07h45 – 11h45
  • Missions principales :
    Sous la responsabilité du Responsable Usinage :
    – Réalisation de séries :
      • Réglage des montages et des outils
      • Chargement des programmes dans la CN
      • Usinage et contrôle de la 1° pièce
      • Exécution de la série avec contrôle de suivi

    – Réalisation de prototypes :

      • Réglage des montages et des outils
      • Chargement des programmes dans la CN
      • Exécution de la 1° pièce outil par outil
      • Modification du programme avec le service méthodes-programmation
        Contrôle complet des opérations réalisées
      • Exécution de la série avec contrôle de suivi
  • Niveau d’études : Niveau BTS ou BACPRO Usinage
  • Rémunération : Selon profil et expérience.
    Mutuelle d’entreprise gratuite, participation aux bénéfices, primes vacances, Comité d’Entreprise.
  • Vos qualités : Travail manuel, minutieux, sérieux, sens de l’organisation et ayant la capacité à prendre des responsabilités.

Monteur(se) micro mécanique

  • Lieu de travail: Clermont en Argonne (55 – Meuse)
  • Date prise de poste et durée : CDD puis CDI temps plein.
  • Horaires: Lundi au Jeudi : 07h45 – 12h / 12h30 – 16h15 et Vendredi : 07h45 – 11h45
  • Missions principales :
    Sous la responsabilité du Responsable Intégration :
    • Organiser les étapes du montage et d’assemblage des sous-ensembles
    • Renseigner la documentation et assurer la traçabilité
    • Assembler suivant documentation et procédure interne
    • Assurer l’auto contrôle à chaque étape du montage
  • Niveau d’études : BacPro MELEC/Electrotechnique/Mécanique
  • Rémunération : Selon profil et expérience.
    Mutuelle d’entreprise gratuite, participation aux bénéfices, primes vacances, Comité d’Entreprise
  • Vos qualités : Travail manuel, minutieux, sérieux, sens de l’organisation et ayant la capacité à prendre des responsabilités.